Nuestros cursos de capacitación y adiestramiento le brindarán una herramienta más para incrementar el desarrollo de su personal y por supuesto de su organización, contamos con un equipo de profesionales para la impartición de dichos cursos.

El área de capacitación permite a nuestros clientes contar con programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas. Para llevar adelante esta tarea intervienen facilitadores profesionales, con amplia experiencia en empresas, así como desde el punto de vista pedagógico; de manera tal que se logre el mejor aprovechamiento de los temas a desarrollar y una eficaz aplicación a la realidad.

PROGRAMAS Y CURSOS DE CAPACITACIÓN

 TEMAS: DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y HUMANO:

DESARROLLO INTEGRAL PARA SUPERVISORES:

• Negociación Estratégica    
• Inteligencia Emocional aplicada a la Empresa.
• Inteligencia emocional para optimizar el desarrollo personal y profesional
• DIPLOMADO “Técnica Kinésica para detectar mentiras”
• Señales de engaño en la empresa.
• Inteligencia emocional para el Desarrollo Humano y organizacional
• Desarrollo de habilidades gerenciales
• Desarrollo de Habilidades Ejecutivas.
• Taller de Valores Organizacionales
• Relaciones Humanas en la organización.
• Dirección de Personal, Motivación y Liderazgo.
• Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
• TEAM BUILDING
• Manejo de Conflictos
• Empowerment
• Redacción, ortografía y gramática
• Integración y Trabajo en Equipo
• Sensibilización al Cambio y Mejora Continua
• Programación Neurolingüística (PNL).
• Control y Manejo Efectivo del Estrés.
•  Comunicación efectiva.
• Negociación efectiva
• Negociación y resolución de conflictos
• Conducción Efectiva de Juntas
• Formación y Desarrollo de Instructores Internos.
• Supervisión Efectiva, Motivación y Liderazgo.
• Taller de Autoestima y Motivación.
• Kaisen mejora continua.
• Calidad en el Servicio
• Planeación de Recursos Humanos.
• Planeación de Vida y Trabajo.
• Reclutamiento y Selección efectiva de personal por competencias.
• Descubriendo tu Creatividad.  
• Calidad de vida.
• Administración de talento. (Evaluación de desempeño 360,
  Plan de carrera, Detección de talento).
• Coaching.

ADMINISTRACION:

• Administración y Dirección de Proyectos
• Actualización en Administración Financiera
• Finanzas para no financieros
• Administración efectiva de almacenes e inventarios
• Cómo administrar eficazmente mi departamento
• Administración efectiva del tiempo
• Reingeniería de Procesos
• Administración y negociación de Contratos colectivos.
• Sueldos y salarios.
• Planeación Estratégica.
• Administración de la capacitación.
• Balance Scorcard.
• Administración efectiva del área de compras.
• La Asistente y el uso de la computadora

PRODUCTIVIDAD:

• Calidad, Productividad y Seguridad en el Trabajo           
• Desarrollo de la Manufactura Productiva
• Desarrollo de una Cultura de Calidad y Productividad
• Equipos de Alto Desempeño.
• Justo a Tiempo
• Seguridad e Higiene Industrial
• Mantenimiento Industrial
• Mantenimiento Productivo Total.
• Control Estadístico del Proceso.
• Six Sigma y Lean Sigma.
• Montacargas combustión y eléctrico
• La venta exitosa con técnicas de programación neurolingüística
  e inteligencia emocional
• Gestión de la cadena de suministros

 
CALIDAD:

• Taller de Análisis de la Norma ISO 9000, versión 2000
• Sistemas de Confirmación Metrológica (ISO 10012)
• Auditores Internos de Calidad (ISO 10011)
• HACCP  (Control Sanitario)

• Formación de Auditores Internos

• Desarrollo de una Cultura de Calidad y Servicio Interno

• 5´s (Cinco Eses) Orden y Limpieza

• Administración del Ambiente ISO 14000.

ESTADISTICA:

• Estadística Básica
  
• Diseño de Experimentos
  
• Análisis de Regresión Lineal
  
• Operación Evolutiva (EVOP)